悩む・・・

今朝は遅刻しました。
いえ、昨日1時間ほど遅れるからと言ってあるんですよ！（何言い訳してるんでしょう？）
平日じゃないと出来ない事もあるし（まだ言ってます）

　「今日は行かないのね♪」
　メイちんは私の部屋で寛いでますが・・・

　いえね後少ししたら出掛けるのよ。
　ごめんね。


　「聞こえましぇーん・Zzzz」
　こんな姿目にすると、もう出掛けたくなくなりますね（T_T）
　
　私が着替え始めると、
　
　「むくっ！」
　はっ・・・（；◔ิд◔ิ）
　　「・・・」
　


もう分かったようでこの後ふてくされていました。
でもメイちん、おひげに寝癖らしきものが付いてるわよー。折れて垂れてるよ・・・

今日は残業程々に帰宅しました。
明日は又気合入れなきゃならないので・・・
色々仕事でも悩みありで、帰宅後も頭を離れません。

最近うちのグループのミスが目立つんですよね。
まぁ多忙なので、うちのとこだけでは無いのですけどね・・・
でもちょっとなぁと言う出来事が続いて、何とかしたいのですよ。
グループリーダー(直属の上司）はあまり優しいけど、こういう時あまり当てにならないのでね、どうしたものかと悩んでおります。

女性ばかりのグループです。
年齢も様々・・・
ミーティングをしたいのですが、どういう風にしたものかと考え中です。
凹むだけの人って居るでしょ？
だから話し方にも気を遣わないといけないし。
でもね、人って正直に心を開いて話した方が、結局はちゃんと伝わるという事の方が多いと思います。
でもね、いくら話しても伝わらないという事も多々あるので(￣▽￣;)
（↑一体どっちなの？みたいですが・・・）
でも両方なんですよね。

会話すること、議論することを「言い合い」あるいは「喧嘩」と勘違いする人が多くて困ります。
話のキャッチボールが出来なかったり、ちゃんと思っていることを言葉に出来ないのなら、人である意味はないと思うんですが・・・
いかがでしょうね？・・・

しかし、肝心なのはミーティングする暇があるか？ということなんですけど。